Il codice etico di Serena Staminali rappresenta i valori fondamentali per lo svolgimento del nostro lavoro.
In pratica, definisce i diritti e i doveri morali e la responsabilità etico–sociale di ogni lavoratore.
IL CODICE ETICO:
Responsabilità
Tutti i nostri professionisti svolgono il proprio lavoro con efficienza, chiarezza e correttezza, utilizzano al meglio tutti gli strumenti a loro disposizione assumendosi, in ogni caso, le responsabilità relative agli impegni di cui si sono fatti carico.
Integrità
I professionisti di Serena Staminali sono tenuti a rispettare le leggi vigenti, il codice etico e i regolamenti interni mantenendo, perciò, una condotta onesta.
Discrezione
Serena Staminali garantisce, in ogni caso, la riservatezza dei dati in suo possesso e si astiene dal ricercare informazioni riservate. Fanno eccezione, tuttavia, i casi in cui esiste un’autorizzazione da parte del cliente, comunque nel rispetto delle norme giuridiche vigenti. Ogni collaboratore non deve, chiaramente, utilizzare questo tipo di informazioni per finalità non collegate all’attività stessa.
Valore dei dipendenti
I nostri professionisti sono una risorsa indispensabile per lo sviluppo dell’azienda e Serena Medical promuove il valore dei sui collaboratori investendo nella crescita delle competenze di ogni dipendente.
Salvaguardia dei lavoratori
Serena Staminali garantisce, ai suoi dipendenti, condizioni di lavoro rispettose e un ambiente di lavoro sicuro e salubre. Non sono accettate richieste o minacce che possono portare il professionista ad agire contro la legge e il codice etico, o comportamenti che possono provocare un danno morale o materiale alla persona.
Qualità dei servizi
Serena Staminali cerca di soddisfare e tutelare i propri clienti, ascoltando le loro richieste con lo scopo, quindi, di migliorare la qualità dei servizi offerti.
Neutralità
Serena Staminali è contro ogni tipo di discriminazione : età, sesso, sessualità, stato di salute, razza, nazionalità, opinioni politiche e alle credenze religiose.
Accuratezza
Sia la stipula di contratti che le attività lavorative devono essere eseguite rispettando ciò che è stato stabilito dalle singole parti evitando, infine, di sfruttare condizioni di ignoranza o di incapacità.